Salvador Miguel Calvo Rivera

Salvador Miguel Calvo Rivera es directivo de recursos humanos con experiencia en gestión de negocio bancario, equipos, diversidad y métodos ágiles. Ha trabajado tanto en la red comercial como en funciones corporativas de gestión de personas, lo que le permite relacionar las necesidades del negocio con las políticas que afectan a profesionales y equipos.

A lo largo de su trayectoria ha participado en la definición e implantación de sistemas retributivos, modelos de competencias y procesos de eficiencia. También ha acompañado transformaciones organizativas, tecnológicas y culturales desde puestos de dirección. Desarrolla actividad como mentor, formador interno y participante en comunidades de práctica vinculadas a nuevas formas de trabajo.

Está formado en coaching ejecutivo y dispone de certificaciones relacionadas con acompañamiento de equipos y marcos ágiles. Ha colaborado además en docencia universitaria sobre organización del trabajo y gestión de recursos humanos, así como en iniciativas de formación voluntaria. Su contribución a Liderar en Positivo nace de esa experiencia combinada en negocio, personas, cambio y aprendizaje continuo.