IA y Personas
Examina qué cambia en el trabajo, en las competencias y en la relación laboral cuando una organización incorpora sistemas de inteligencia artificial. Distingue lo que está medido de lo que se anticipa.
1 Criterio publicado
Libro Blanco · Series
Seis ámbitos de conocimiento, cada uno con su numeración propia. Una Serie sin Criterios publicados aparece igualmente en este índice, con su estado declarado.
Examina qué cambia en el trabajo, en las competencias y en la relación laboral cuando una organización incorpora sistemas de inteligencia artificial. Distingue lo que está medido de lo que se anticipa.
1 Criterio publicado
Examina los mecanismos por los que un consejo o un comité de dirección ejerce control efectivo sobre la tecnología que despliega. Se ocupa del mecanismo, no de la retórica de gobierno.
Sin publicaciones
Examina cómo se identifican, se documentan y se reparten los riesgos de los sistemas que una organización pone en producción, y qué obligaciones le alcanzan. No sustituye al asesoramiento jurídico sobre un caso concreto.
Sin publicaciones
Examina cómo se decide, quién decide y qué estructuras sostienen o bloquean un cambio dentro de la organización. Trata la evidencia disponible sobre comportamiento organizativo, no recetas de gestión.
Sin publicaciones
Examina qué efectos sobre ingresos, coste y productividad están documentados, con qué muestra y en qué plazo. Las cifras que circulan sin base de cálculo publicada no entran.
Sin publicaciones
Examina los efectos de estas tecnologías fuera del perímetro de la empresa, en el empleo, en el acceso y en lo público. Separa con especial cuidado la evidencia de la proyección.
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