Licenciado en Derecho. Experto en Selección de Personal y Formador para Grupos de Empresas en Desarrollo de Habilidades Directivas.
Durante treinta y cinco años, ha realizado como responsable del Departamento de Recursos humanos, tareas de Selección de Personal para el grupo de empresas El Corte Inglés, dirigiendo a su vez equipos de trabajo dentro de este ámbito. Cómo docente se ha responsabilizado tanto de la Formación de la estructura de Mandos en el "Desarrollo de Habilidades Directivas", cómo en la "Formación Comercial".
Ha contribuido a desarrollar modelos de gestión con las Administraciones Publicas para la financiación de la actividad de expansión del Grupo, así como modelos de gestión competencial para determinados puestos de trabajo en la estructura de la organización.
Capítulos
Que ha escrito
Libros
En los que ha participado
Liderar en Positivo: Hacia un nuevo paradigma en la inspiración de personas
Liderar en Positivo: Hacia un nuevo paradigma en la inspiración de personas
Libro Blanco
