Salvador Miguel Calvo Rivera

Director de RRHH en la Territorial de Cantabria y Asturias en Banco Santander. Participa como mentor en el Programa de Diversidad de Banco Santander.Miembro Comunidad Hub Agile y formador interno en Santander España.Profesional con amplia experiencia en la gestión del negocio bancario y sus equipos.

Salvador Miguel Calvo Rivera

Director de RRHH en la Territorial de Cantabria y Asturias en Banco Santander. Participa como mentor en el Programa de Diversidad de Banco Santander.Miembro Comunidad Hub Agile y formador interno en Santander España.Profesional con amplia experiencia en la gestión del negocio bancario y sus equipos.

Director de RRHH en la Territorial de Cantabria y Asturias en Banco Santander

Participa como mentor en el Programa de Diversidad de Banco Santander.

Miembro Comunidad Hub Agile  y formador interno en Santander España.

Profesional con amplia experiencia en la gestión del negocio bancario y sus equipos. Habiendo sido director sucursales en su red comercial y, en el ámbito corporativo, Director de Gestión de Personas.

Ha participado en la definición, implantación y alineamiento de las políticas de personas con la estrategia corporativa y de negocio en momentos críticos de cambio (sistema retributivo, nuevo modelo de competencias, proceso de eficiencia).

A lo largo de su trayectoria ha podido vivir desde puestos directivos  grandes transformaciones organizativas, tecnológicas y culturales.

  • Certificación en Coaching Ejecutivo, acreditada por International Coach Federation (ICF).
  • Certificado como Coach for Agile por Escuela Europea de Coaching
  • Certificado como AGILE COACH, SCRUM MASTER, SCRUM LEVEL, AGILE SCALING y AGILE CONSULTANT por Scrummanager.org.

Profesor Master en Organización del Trabajo y Gestión RRHH Universidad Autónoma de Madrid en colaboración con Cámara de Comercio de Madrid.

Miembro Comité Ejecutivo España de ONG “ Delivering Better Live”

Formador Voluntario “ Finanzas para Mortales”

Ambassador “TALENT SENIOR”

Le apasiona la formación y ser consciente del paso del tiempo.

Aprendiz de bajista. Echa mucho de menos a los que faltan y disfruta aprendiendo de las buenas personas y de la bondad de los animales.

Capítulos

Que ha escrito

Libros

En los que ha participado

Liderar en Positivo: Hacia un nuevo paradigma en la inspiración de personas
Liderar en Positivo: Hacia un nuevo paradigma en la inspiración de personas

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